Değerli Çalışanımız,
EVA AVM ailesine hoş geldiniz. Bu form, çalışma düzenimiz, şirket politikalarımız ve kariyer gelişim sürecimiz hakkında genel bilgi vermek amacıyla hazırlanmıştır.

1. Çalışma Saatleri

• Haftalık çalışma saatlerimiz sabah 09:00 – akşam 19:00 arasındadır.

• Gün içerisinde 1 saatlik mola hakkınız bulunmaktadır.

• Cumartesi günü çalışma saatimiz 09:00 – 14:00 arasındadır.

• Pazar günü haftalık izin günüdür.

• Zamanında işe başlamak, düzenli devamlılık ve disiplin, kariyer gelişiminizde önemli rol oynamaktadır.

2. Kariyer ve Terfi Sistemi

• EVA AVM’de her çalışan, gösterdiği performans, tutum ve disiplinle üst pozisyonlara yükselebilir.

• Başarılı personeller, mağaza yöneticiliği dahil olmak üzere üst düzey yönetici pozisyonlarına kadar ilerleyebilir.

• Üç ayda bir yapılan genel değerlendirmeler sonucunda, terfi ettirilmesi düşünülen personeller yöneticiler tarafından belirlenebilir.

3. Performans Değerlendirmesi ve Anket Süreci

• Performans değerlendirmeleri her 3 ayda bir yapılır.

• Bu süreçte çalışanlara çalışma disiplini, ekip uyumu, müşteri memnuniyeti ve hedef başarısı gibi alanları kapsayan anketler uygulanır.

• Çalışanlar, hem yöneticilerinin değerlendirmesi hem de anket sonuçlarına göre puanlanır.

• Yeterli performans puanına ulaşan ve yöneticiler tarafından onaylanan çalışanlar, altın ödülü almaya hak kazanan gruplar arasına dahil edilir. Burada unutulmaması gereken, ödül sisteminin yalnızca performansa değil, aynı zamanda kıdeme dayalı olduğudur. Kıdem, belirli bir süre çalışmayı kapsayabileceği gibi; çok verimli, nitelikli ve entelektüel bir çalışma sergileyip fark yaratmak, çalışanların daha erken kıdem ilerlemesine ve dolayısıyla ödül sisteminden daha hızlı yararlanmasına olanak tanır.

4. Giyim ve Temsil

• Tüm çalışanlarımızın şirketi en iyi şekilde temsil edecek biçimde giyinmesi beklenmektedir.

• Giyim tarzı temiz, düzenli ve iş ortamına uygun olmalıdır.

• Belirli dönemlerde şirket tarafından kıyafet standartlarıyla ilgili bilgilendirme yapılabilir.

5. Maaş ve Ödemeler

• Maaş ödemeleri her ayın 10’u ile 15’i arasında yapılır.

• Maaşlar belirlenen banka hesaplarına düzenli olarak aktarılacaktır.

6. Kadro ve Ödül Sistemi

EVA AVM çalışanları performans, sorumluluk ve pozisyonlarına göre 5 gruba ayrılmaktadır: Her 3 ayda bir çalışanlara kıdem seviyelerine göre altın primleri verilmektedir. 

7. Genel İlkeler

• Çalışanlarımızdan dürüstlük, ekip çalışmasına uyum, müşteri memnuniyeti ve şirkete bağlılık beklenmektedir.

• Şirket içinde saygı, güven ve profesyonellik esas alınır.

• Her çalışan, şirket kaynaklarını ve ekipmanlarını sorumluluk bilinciyle kullanmakla yükümlüdür.